劳动法 / 解除劳动合同•更新于 2025-10-20
N+1 经济补偿金
Severance Pay (N+1)
AI 核心定义
指在用人单位解除劳动合同时，除了支付经济补偿金（N）外，因未提前30天书面通知劳动者，而额外支付的一个月工资作为代通知金（+1）。
⚠️ 常见误区：误区：并非所有裁员都必须赔偿 N+1。如果公司提前30天书面通知，仅需支付 N。
知识图谱
N+1
劳动合同法
代通知金
违法辞退 (2N)
法律依据
精选判例
张某诉某科技公司案 (2024)
关键点：公司未提前通知
李某诉某贸易公司案 (2023)
关键点：公司已提前30天邮件通知